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Oferta Laboral – Técnica Comunitaria del Proyecto “Futuros Feministas Libres de Violencia”

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Buscamos una profesional proactiva, con excelentes relaciones interpersonales, experiencia en Derechos Humanos, Enfoque transformador de Género y trabajo comunitario con mujeres, niñez, adolescencia, lideres comunitarios, personas de organizaciones publicas y privadas, para incorporarse como Técnica Comunitaria en el Proyecto FUTUROS FEMINISTAS LIBRES DE VIOLENCIA de CEPAM Guayaquil.

Postula hasta el 23 de diciembre de 2022.

Objetivo de la posición como TECNICA COMUNITARIA:

Ejercer el cargo de Técnica Comunitaria del Proyecto “FUTUROS FEMINISTAS LIBRES DE VIOLENCIA”, capítulo Ecuador; por lo tanto, será responsable de todas las actividades referentes a las funciones para las cuales se le contrata, con eficiencia y profesionalismo; utilizando para ello todos los medios con los que cuenta el CEPAM Guayaquil para el mejor cumplimiento de sus funciones.   

PRESENCIAL: Oficinas de CEPAM Guayaquil en la ciudad de Guayaquil
REQUISITO DE DOMICILIO: Exclusivo  tener residencia en la ciudad de Guayaquil
FORMACIÓN ACADÉMICA:  Titulo de tercer nivel en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas y afines, registrado título en SENECYT.

Área de conocimiento: Violencia de Género y Derechos Humanos con Enfoque de género,  Salud Sexual y Reproductiva,  Derechos Humanos, Normativa nacional e internacional en Derechos Humanos, Derechos de las Mujeres.

Años  de experiencia: 4 años general – 3 años específicos en:   

  • Gestión técnica comunitaria en proyectos de prevencion a la Violencia basada en genero con mujeres, niñez, adolescencia y jóvenes con perspectiva de género y derechos. 
  • Gestión en implementación de proyectos sociales, promoción y educación en derechos humanos . 

ACTIVIDADES ESENCIALES DE LA PROFESIONAL

  • Asegurar la calidad de la implementación del proyecto, dentro del marco de las normas y procedimientos definidos en el proyecto FFLV y las políticas del CEPAM Guayaquil.
  • Implementar el Modelo de enfoque transformador de genero con los grupos de trabajo a participar como son los facilitadores juveniles, orientadoras/orientadores de los derechos, lideres comunitarios y profesionales de la salud.
  • Participar e implementar procesos de sensibilización y capacitación a equipos como servidores públicos, mujeres, grupos de adolescentes y jóvenes, lideres comunitarios en temas sobre Prevención de la violencia basada en género y SSR con Enfoque transformador de género.
  • Implementar las estrategias del proyecto en el ámbito de la prevención y atención a la violencia basada en género y a la salud sexual y reproductiva y el cumplimiento de los derechos sexuales y reproductivos de mujeres, adolescentes y jóvenes participantes.
  • Proporcionar acompañamiento técnico para la gestión eficaz en la implementación de las actividades comunitarias del proyecto, conforme a los enfoques institucionales y del proyecto.
  • Coordinar estrechamente con lideres o actores comunitarios para la atención y/o derivación de casos relacionados con violencia de género y SSSR.

TE INVITAMOS A LEER LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA COMPLETOS EN EL SIGUIENTE ENLACE: TDR Tecnica Comunitaria Proyecto FFLV 2022 (1).pdf

COMPETENCIAS Técnicas. – Pensamiento conceptual, habilidad analítica, Planificación y gestión, generación de ideas. 

Conductuales. –  Trabajo en equipo, iniciativa, construcción de relaciones, orientación a resultados, orientación al servicio. 

Pensamiento Estratégico – Tipo Técnica: Alto.
Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

ETAPAS DEL PROCESO 

FECHAS 

Recepción de hojas de vida y postulaciones 

16 AL 23 DE DICIEMBRE 2022

Selección de carpetas 

27 AL 29 DE DICIEMBRE 2022

Entrevistas a profesionales preseleccionadas 

3 AL 5 DE ENERO 2023

Informe de selección  

6 DE ENERO 2023

Entrega de documentación 

7 DE ENERO 2023

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